Czy urlop bezpłatny wpływa na wymiar urlopu wypoczynkowego?

wEBINARY ng(72)
Data 25-07-2024Maciej Karpiński

Pytanie: Pracownik z umową na czas nieokreślony otrzymał rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy od zakończenia okresu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, czyli od 23 marca 2024 r. Decyzję otrzymał 2 lipca 2024 r. (renta przysługuje do 31 lipca 2025 r.). W okresie oczekiwania od 23 marca 2024 r. do 2 lipca 2024 r. była to nieobecność usprawiedliwiona niepłatna. Pracownik chce pozostać w zatrudnieniu na okres pobierania renty, czyli do 3 lipca .2025 r. Pracodawca i pracownik doszli do porozumienia, że pracownik pozostanie na urlopie bezpłatnym na okres trwania renty. Czy takie rozwiązanie jest możliwe? Pracownik ma zaległy urlop 23 dni z 2022 roku, 36 dni z 2023 roku oraz 36 dni policzony do końca 2024 roku. Załóżmy, że pracownik powróci do pracy po zakończeniu renty, zostanie dopuszczony do pracy i będzie wykorzystywał zaległy urlop. Ile urlopu wypoczynkowego będzie mu przysługiwało od 1 sierpnia 2025 r. po pomniejszeniu wymiaru w związku z przebywaniem na urlopie bezpłatnym?

Jaką procedurę trzeba przejść, aby rozszerzyć jednoosobowy zarząd fundacji?

wEBINARY ng(75)
Data 15-07-2024Aniela Portasiewicz

Pytanie: Prezes fundacji, którą rozliczam, chce włączyć swego syna do zarządu jako wiceprezesa fundacji. Co w takiej sytuacji należy zrobić? Fundacja jest wpisana do KRS i nie prowadzi działalności gospodarczej. Jakie druki i uchwały musimy złożyć w sądzie? Czy wymagana jest zmiana statutu fundacji? Zarząd jest jednoosobowy. 

Czy istnieje możliwość zwolnienia od PCC na pożyczki dla fundacji?

wEBINARY ng(74)
Data 14-07-2024Sławomir Liżewski

Pytanie: Fundację powołały do życia podmioty związane z branżą farmaceutyczną. W oparciu o przepisy unijne fundacja ma zajmować się systemem informatycznym, którego celem jest przede wszystkim niedopuszczenie na rynek produktów szkodliwych dla zdrowia. Fundacja zawarła umowy pożyczek w celu dofinansowania funkcjonalności systemu. Czy taki cel pożyczek umożliwia skorzystanie ze zwolnienia od PCC z tytułu dokonywania czynności cywilnoprawnych w sprawach ochrony zdrowia?

Jak rozliczać czas pracy i wynagrodzenie strażaka?

wEBINARY ng(76)
Data 10-07-2024Iwona Kusio-Szalak

Pytanie: Pracownik (kierowca) jest w pracy i należy do Ochotniczej Straży Pożarnej. W godzinach pracy dostaje zgłoszenie alarmowe ze straży. Czy może opuścić miejsce pracy bez poinformowania przełożonego? Czy czas, w którym jest na akcji, jest czasem płatnym przez pracodawcę? Czy traktujemy to jako nieobecność usprawiedliwioną niepłatną?

Do jakiego wieku dziecka przysługuje zasiłek opiekuńczy?

wEBINARY ng(47)
Data 05-07-2024Izabela Nowacka

Pytanie: Od kiedy dziecko urodzone 6 lutego 2010 r. traktowane jest jako inny członek rodziny, na który przysługuje 14 dni zasiłku opiekuńczego? Czy od 6 lutego 2024 r., czy od 6 lutego 2025 r.?

Gdzie powinno być przesłane roczne sprawozdanie stowarzyszenia wpisanego do KRS?

wEBINARY ng(45)
Data 05-07-2024Katarzyna Trzpioła

Pytanie: W związku z chorobą księgowej w stowarzyszeniu poproszono mnie o dokończenie sprawozdania za 2023 rok. Mam w związku z tym pytanie, gdzie powinno być przesłane roczne sprawozdanie stowarzyszenia wpisanego do KRS, które nie prowadzi działalności gospodarczej. Czy są jakieś kryteria, które należy wziąć pod uwagę, klasyfikując takie sprawozdanie, czy należy je przesłać do KRS, czy do KAS. Nadmieniam,że w ww. stowarzyszeniu sprawozdanie w każdym roku przesyłane było do innej instytucji.

Z jaką najdalszą datą można honorować informację z KRK?

wEBINARY ng(48)
Data 05-07-2024Mariusz Kusion

Pytanie: W trakcie zatrudnienia wymagamy zaświadczenia z KRK. Czy powinniśmy określić datę „obowiązywania” zaświadczenia na potrzeby rekrutacji?

Jak rozliczyć dodatek do wynagrodzenia z tytułu dojazdu do pracy?

wEBINARY ng(49)
Data 05-07-2024Maciej Karpiński

Pytanie: Pracownicy otrzymają dodatek z tytułu dojazdu do pracy jako rekompensatę poniesionych kosztów. Będzie to określona stawka za faktycznie przejechane kilometry. Czy dodatek powinien być oskładkowany i opodatkowany? Czy powinien być wliczany do podstawy naliczania zasiłków chorobowych, wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za urlop?

Kto ponosi koszt uzyskania informacji z KRK?

wEBINARY ng(46)
Data 05-07-2024Mariusz Kusion

Pytanie: Fundacja przy zatrudnianiu wymaga informacji z Krajowego Rejestru Karnego. Kto powinien ponieść koszt przygotowania zaświadczenia?

Jak proceduralnie zastosować do zlikwidowania izby gospodarczej nie prowadzącej działalności gospodarczej?

wEBINARY ng(43)
Data 04-07-2024Paweł Terpiłowski

Pytanie: Jak zlikwidować i rozwiązać izbę gospodarczą nie prowadzącą działalności gospodarczej zarejestrowaną w KRS? Izba posiada statut w którym nie określono zasad likwidacji izby. W ustawie o izbach gospodarczych art. 14 ust. 3 określono zasadę likwidacji "W razie rozwiązania izb, o których mowa w ust. 1, likwidator, powołany stosownie do ustaleń statutu, wykonuje postanowienia statutu dotyczące przeznaczenia majątku izb. W razie braku środków izb, koszty likwidacji pokrywa się ze środków ich członków." Czy w takim stanie faktycznym i prawnym należy najpierw zmienić statut a dopiero likwidować izbę? Czy też można likwidować izbę gospodarczą nie zmieniając dotychczasowego statutu?

Nasz magazyn Pokaż listę wydań »

Nr 273 wrzesień 2024

Nr 273 wrzesień 2024
Dostępny w wersji elektronicznej
Czytaj online

Opinie czytelników