Wydawanie dokumentacji pracowniczej i jej kopii. Sprawdź obowiązki pracodawcy

Mariusz Kusion

Autor: Mariusz Kusion

Dodano: 6 sierpnia 2025
Pytania RP i NG(5)

W razie zmiany formy prowadzenia dokumentacji pracownika przełożony musi o tym zawiadomić, a podwładny może odebrać swoje dokumenty w poprzedniej postaci. Pracodawca musi też wydać kopię całości lub części dokumentacji pracownika na jego wniosek. Te same regulacje dotyczą byłych pracowników. Sprawdzamy, z czym wiąże się wykonanie obu tych obowiązków pracodawcy.  

Pozostało jeszcze 43% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Testuj Portal NGO BEZPŁATNIE przez 14 dni!

Sprawdź, co zyskujesz:

  • Nieograniczony dostęp do Portalu NGO: codziennie nowe informacje,
  • Magazyn Finanse i Prawo w NGO w wersji papierowej, elektronicznej i PDF,
  • Nielimitowane, indywidualne konsultacje z ekspertami,
  • Bezpłatny newsletter raz w tygodniu,
  • Materiały „na życzenie”,
  • E-booki, wzory dokumentów, kalkulatory, wskaźniki
Sprawdź szczegóły »

Logowanie:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Mariusz Kusion

Autor: Mariusz Kusion

prawnik, trener, publicysta, społecznik. Absolwent Uniwersytetu Jagiellońskiego. Regularnie prowadzi szkolenia dla sektora publicznego, ludzi nauki i przedsiębiorców, zwłaszcza na temat prawa własności intelektualnej, prawa pracy, prawa administracyjnego oraz szkolnictwa wyższego. Prowadzi blog: www.kreatywnieoprawie.pl

Nr 291 Wrzesień 2025 r.

Nr 291 Wrzesień 2025 r.
Dostępny w wersji elektronicznej