Poznaj przykłady liczbowe wyliczenia minimalnego wynagrodzenia i świadczeń pracowniczych od 1 stycznia 2025 r.

Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Dodano: 27 grudnia 2024
31

W 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4.666 zł. Oznacza to wzrost o 366 zł w porównaniu z kwotą minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującą w drugim półroczu 2024 r. Pracodawcy muszą sprawdzić, czy wynagrodzenia pracowników nie są niższe od kwoty wymaganej prawem. Nową wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę należy też uwzględnić przy ustalaniu wysokości wielu świadczeń pracowniczych.

Pozostało jeszcze 97% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Testuj Portal NGO BEZPŁATNIE przez 14 dni!

Sprawdź, co zyskujesz:

  • Nieograniczony dostęp do Portalu NGO: codziennie nowe informacje,
  • Magazyn Finanse i Prawo w NGO w wersji papierowej, elektronicznej i PDF,
  • Nielimitowane, indywidualne konsultacje z ekspertami,
  • Bezpłatny newsletter raz w tygodniu,
  • Materiały „na życzenie”,
  • E-booki, wzory dokumentów, kalkulatory, wskaźniki
Sprawdź szczegóły »

Logowanie:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Prawnik. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym.

Nr 280 styczeń 2025

Nr 280 styczeń 2025
Dostępny w wersji elektronicznej