Czy można dwa razy w jednym miesiącu zastosować ulgę i koszty uzyskania przy wypłacie wynagrodzenia?

Podstawą obliczenia zaliczki na podatek dochodowy jest dochód ze stosunku pracy, za który uważa się uzyskane w ciągu miesiąca przychody z tego źródła (oraz ewentualne zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, jeżeli w danym roku są wypłacane przez zakład pracy), po odliczeniu kosztów uzyskania w wysokości określonej w art. 22 ust. 2 pkt 1 albo 3 lub w ust. 9 pkt 1–3 ustawy o PIT, oraz po odliczeniu potrąconych przez płatnika w danym miesiącu składek na ubezpieczenie społeczne, finansowanych przez ubezpieczonego.

Koszty uzyskania przychodów określone w art. 22 ust. 2 ustawy o PIT z tytułu stosunku pracy wynoszą 250 zł miesięcznie, lub podwyższone – 300 zł miesięcznie lub 50% przychodu w przypadku praw majątkowych. Zatem zryczałtowana kwotowa norma kosztów przysługuje miesięcznie, co oznacza, że w przypadku gdy w ciągu danego miesiąca pracodawca dokonuje kilku wypłat (np. na początku miesiąca i na końcu), to przy obliczaniu zaliczki na podatek koszty stosuje się tylko raz. Jeśli zostały one potrącone przy pierwszej wypłacie, to przy drugiej już nie można ich odliczyć.

Podobnie jest z kwotą zmniejszającą podatek. Maksymalna kwota miesięczna przy jednym płatniku wynosi 300 zł. Jeśli już w pierwszym terminie marca kwota ta została odliczona, to przy drugiej wypłacie nie można jej już ponownie zastosować.