Znamy już wysokość płacy minimalnej obowiązującej od przyszłego roku

Zgodnie z rozporządzeniem, płaca minimalna ma wzrosnąć do kwoty ٤.٦٦٦ zł i będzie to kwota obowiązująca przez cały rok, inaczej niż miało to miejsce w 2023 oraz 2024 roku.

W związku z brakiem osiągnięcia porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego, Rada Ministrów samodzielnie musi ustalić wysokość płacy minimalnej oraz wysokość minimalnej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych na 2025 rok. Jest to realizacja upoważnienia ustawowego zawartego w art. 2 ust. 5 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

Jeżeli Rada Dialogu Społecznego nie uzgodni w terminie 30 dni wysokości minimalnego wynagrodzenia w roku następnym oraz nie ustali wysokości minimalnej stawki godzinowej w roku następnym, Rada Ministrów ustala, w drodze rozporządzenia, w terminie do 15 września, wysokość minimalnego wynagrodzenia w roku następnym, a także wysokość minimalnej stawki godzinowej w roku następnym wraz z terminem zmiany tych wysokości.

Wysokość minimalnego wynagrodzenia, a także wysokość minimalnej stawki godzinowej ustalone przez Radę Ministrów nie mogą być niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej od tej, która została zaproponowana do negocjacji w RDS w połowie czerwca 2024 roku przez Radę Ministrów. Wysokość może być natomiast wyższa i zgodnie z tym, co zostało opublikowane widzimy, że zdecydowano się na wyższą kwotę płacy minimalnej od 1 stycznia 2025 r.

Rozporządzenie przewiduje następujące kwoty obowiązujące od 1 stycznia 2025 r.:

minimalnego wynagrodzenia za pracę: 4.666 zł,

minimalnej stawki godzinowej: 30,50 zł.

Wskazane wysokości są wyższe od tych zaproponowanych Radzie Dialogu Społecznego. Do negocjacji (były to odpowiednio 4.626 zł i 30,20 zł). Powyższe kwoty (4.666 zł i 30,50 zł) to minimalne wartości, odpowiednio, wynagrodzenia za pracę oraz stawki godzinowej, które będą obowiązywać od 1 stycznia 2025 r.

Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2024 roku (4.300 zł), od której jest obliczana wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę na 2025 rok, jest wyższa niż połowa przeciętnego wynagrodzenia w pierwszym kwartale 2024 roku (8.147,38 zł). Dlatego też przy obliczaniu minimum płacowego w 2025 roku nie uwzględnia się 2/3 prognozowanego realnego przyrostu PKB. Relacja proponowanego minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2025 roku (4.666 zł) do prognozowanego na 2025 roku przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej (8.673 zł) wynosi 53,83%.

Rozporządzenie zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw z 13 września 2024 r. (poz. 1362).