Odpis obligatoryjny na ZFŚS w 2024 r. |
||
na pracownika zatrudnionego w tzw. normalnych warunkach pracy |
37,5% |
2.417,14 zł |
na pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze |
50% |
3.222,86 zł |
na pracownika młodocianego: |
||
- I rok nauki |
5% |
322,29 zł |
- II rok nauki |
6% |
386,74 zł |
- III rok nauki |
7% |
451,20 zł |
Zwiększenia fakultatywne na ZFŚS w 2024 r. |
||
na pracownika, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności |
6,25% |
402,86 zł |
na każdego/rencistę, nad którym zakład sprawuje opiekę |
6,25% |
402,86 zł |
Pracodawcy, którzy utworzyli zakładowy żłobek lub klub dziecięcy oraz przeznaczą na ten cel z odpisu podstawowego kwotę odpowiadającą 7,5 punktu procentowego tego odpisu mogą zwiększyć fundusz na każdą zatrudnioną osobę pod warunkiem przeznaczenia całości tego zwiększenia na prowadzenie żłobka lub klubu dziecięcego |
7,5% |
483,43 zł |
I ratę odpisu na ZFŚS należy wpłacić do 31 maja
W 2024 roku podstawę do wyliczenia odpisu stanowi wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2023 r., czyli kwota 6.445,71 zł.
Zobacz także
Zobacz także:
- Statut stowarzyszenia. Nowy wzór w zakładce dokumenty >
- Poznaj ważny wyrok NSA dotyczący zakwaterowania pracownika oddelegowanego >
- Preferencje podatkowe. Wspierając Ukraińców, można z nich korzystać do końca 2024 roku >
- Wsparcie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2024 roku. Jak skorzystać? >
- Sygnaliści. Jak będzie można zgłaszać naruszenie prawa >
- e-Doręczenia. Termin wejścia w życie nowego obowiązku został przesunięty >
Podobne artykuły
Zobacz również
Nasz magazyn Pokaż listę wydań »
Nr 277 listopad 2024
Dostępny w wersji elektronicznej