Pytanie: Czy ustawa Kamilka nakłada obowiązek zweryfikowania członków władz fundacji jedynie z powodu pełnionej funkcji?
Pytanie: Fundacja przyjmuje nowych pracowników. Kiedy może żądać udokumentowania niekaralności od kandydata do pracy?
Pytanie: Kandydaci na pracowników przynoszą do nas zaświadczenia o niekaralności z różną datą wystawienia. Czy informacja z KRK ma jakiś określony termin ważności?
Pytanie: Od pracowników jesteśmy zobligowani przechowywać zaświadczenia z KRK. Jaka jest procedura ich archiwizacji?
W tym roku weszły w życie rozbudowane przepisy nakazujące również organizacjom pozarządowym sprawdzanie w różnych rejestrach tego, jakie osoby angażują do pracy z małoletnimi podopiecznymi. Jest to Krajowy Rejestr Karny i tzw. Rejestr Pedofilów. Nowe przepisy budzą dużo wątpliwości. Poniżej prezentujemy trzy wzory oświadczeń, jakie mogą być pomocne w zakresie ww. procedury.
Zobacz także
[USTAWA KAMILKA] Oświadczenie o niekaralności poza granicami RP >
[USTAWA KAMILKA] Oświadczenie o państwach zamieszkiwania >
[USTAWA KAMILKA] Oświadczenie ws. danych niezbędnych do sprawdzenia w wymaganych rejestrach >
Pytanie: Nasza organizacja wymaga od kandydatów na pracowników zaświadczenia z KSR ( na podstawie ustawy Kamilka). Kto jest zobowiązany ponieść koszt takiego zaświadczenia?
Pytanie: Czy kandydat na pracownika może przynieść zaświadczenie przedstawione już u innego pracodawcy?
© Wydawnictwo Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
