Pytanie: Czy zatrudnienie pracownika na zastępstwo w związku z przedłużającą się nieobecnością innego pracownika zwiększa liczbę etatów w jednostkach budżetowych, w których obowiązują limity zatrudnienia? Schemat organizacyjny Warsztatu Terapii Zajęciowej przewiduje zatrudnienie na 9,5 etatu. Czy zatrudniając osobę na zastępstwo, doliczamy dodatkowy etat? Czy zatrudnienie na zastępstwo należy potraktować jako nowy etat?
Zobacz także
© Wydawnictwo Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
