wynagrodzenie minimalne

4

Wynagrodzenie minimalne. Ile wyniesie po wdrożeniu dyrektywy UE?

Rada Ministrów przedstawiła propozycję dotyczącą wysokości płacy minimalnej na 2025 rok. Zgodnie z nią minimalne wynagrodzenie ma wzrosnąć do kwoty 4.626 zł. Sprawdź, czy uwzględnia ona wytyczne z dyrektywy promującej adekwatne wynagrodzenia minimalne, która powinna być wdrożona do listopada 2024.

Korzyści 

Dowiesz się ile może od nowego roku wynosić wynagrodzenie minimalne.

Zobacz także

Statut stowarzyszenia. Nowy wzór w zakładce dokumenty >

Poznaj ważny wyrok NSA dotyczący zakwaterowania pracownika oddelegowanego >

Preferencje podatkowe. Wspierając Ukraińców, można z nich korzystać do końca 2024 roku >

Wsparcie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2024 roku. Jak skorzystać? >

Sygnaliści. Jak będzie można zgłaszać naruszenie prawa >

e-Doręczenia. Termin wejścia w życie nowego obowiązku został przesunięty >

wEBINARY ng(38)

Od dziś obowiązuje nowa wysokość płacy minimalnej

Wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od wysokości płacy minimalnej. Od 1 lipca minimalne wynagrodzenie za pracę w wynosi 4.300 zł.

Korzyści 
  • Dowiesz się ile od 1 lipca 2024 r wynosi minimalne wynagrodzenie za prace
  • Sprawdzisz jak zastosować nowy limit płacy minimalnej w praktyce

Zobacz także

Od 1 lipca będzie obowiązywać nowa wysokość płacy minimalnej >

Od 1 lipca będzie obowiązywać nowa wysokość płacy

Od 1 lipca będzie obowiązywać nowa wysokość płacy minimalnej

Wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od wysokości płacy minimalnej. Od 1 lipca minimalne wynagrodzenie za pracę w wynosi 4.300 zł.

Korzyści 
  • Dowiesz się ile od 1 lipca 2024 r wynosi minimalne wynagrodzenie za prace
  • Sprawdzisz jak zastosować nowy limit płacy minimalnej w praktyce

Zobacz także

Ustawa z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 44)

Ustawa z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (tekst jedn.: Dz.U. z 2020 r., poz. 2207)

Rozporządzenie Rady Ministrów z 31 grudnia 1975 r. w sprawie uprawnień pracowniczych osób wykonujących pracę nakładczą (Dz.U. z 1976 r. nr 3, poz. 19)