Ponad milion Ukraińców pracuje obecnie w Polsce legalnie. A będzie ich jeszcze więcej. Zatrudnianie obywateli Ukrainy w Polsce wiąże się z określonymi procedurami i wymaganiami prawnymi. Kiedy obywatel Ukrainy może legalnie podjąć pracę? Jakie dokumenty potwierdzają jego legalny pobyt? Czy pieczątka w paszporcie wystarczy do zatrudnienia? Sprawdź, jak krok po kroku przeprowadzić proces rekrutacji i zatrudnić Ukraińca zgodnie ze wskazówkami zamieszczonymi na biznes.gov.pl. Zwróć uwagę na datę 30 września 2025 r.
Dowiesz się:
Zobacz także
Kiedy osoba z niepełnosprawnością może pracować w porze nocnej
Jakie zasady stosować w przypadku pracowników na zastępstwo
Czy do akt osobowych pracownika trzeba dołączać oryginał orzeczenia lekarskiego
Sejm uchwalił nowelizację ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, ustawy o PIT i ustawy o CIT. Ustawa zakłada przedłużenie do końca 2024 roku preferencji podatkowych dotyczących darowizn przekazanych ofiarom wojny.
Pytanie: Zatrudniam pracownika z Ukrainy. Na podstawie wizy do zezwolenia na pracę wjechał on do Polski 15 lutego 2022 r. Cały ten czas jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Czy dalszy pobyt pracownika obywatela Ukrainy będzie legalny? Ważność wizy kończy się w tym miesiącu.
© Wydawnictwo Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
