Pytanie: Pracownik złamał w pracy palec i otrzymał zwolnienie lekarskie. Czy pracodawca za okres zwolnienia lekarskiego wypłaca wynagrodzenie chorobowe na ogólnych zasadach, czy od razu wnioskuje do ZUS o zasiłek chorobowy? Czy należy mu się odszkodowanie z ZUS-u, czy od pracodawcy, lub brak odszkodowania?
© Wydawnictwo Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
