Poznaj najważniejsze zasady rozliczenia składki zdrowotnej przedsiębiorcy za rok 2022.
Pytanie: Mamy pracownika zatrudnionego na umowę o pracę. Pracownik wykonuje pracę zdalnie z Wielkiej Brytanii. Jako rezydencję i adres zamieszkania podaje Polskę. Dla nas nie ma znaczenia, skąd pracuje, jednak zastanawiamy się, co z badaniami lekarskimi i co z ubezpieczeniami. Jeżeli taki pracownik deklaruje rezydencję/zamieszkanie w Polsce, to uważamy, że podlega pod Kodeks pracy i ubezpieczenia. Oznacza to, że musi mieć ważne badania lekarskie, a także musi odbyć szkolenie bhp. Badań nie zrobi na odległość. Czy istnieje jakieś wyjście z tej sytuacji? Co byłoby, gdyby pracownik nam wskazał zamieszkanie i rezydencję w Wielkiej Brytanii?
Pytanie: Mam wątpliwość co do zaliczenia składek ZUS w koszty po zmianie od 1 lipca 2022 r. Wypłata wynagrodzeń następuje 10. dnia następnego miesiąca, np. składki za wrzesień naliczane są od wynagrodzeń za sierpień wypłaconych 10 września, składki ZUS są płatne do 20 października. Kiedy zaliczyć składki ZUS w koszty podatkowe: we wrześniu czy październiku?
© Wydawnictwo Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
