Pytanie: Pracownik złożył wniosek o rentę 12 września 2025 r. Do czasu otrzymania decyzji z ZUS (o przyznaniu lub odmowie renty) jego nieobecność w pracy jest wykazywana w raporcie ZUS RSA z kodem 151 – jako usprawiedliwiona nieobecność. Co należy zrobić, gdy ZUS przyzna rentę, a pracownik – ze względów zdrowotnych – nie może wrócić na dotychczasowe stanowisko? Jakie kroki należy podjąć w dokumentacji ZUS – czy trzeba złożyć nowe dokumenty, zgłoszenia, zmiany kodów? Jak prawidłowo ująć zmianę stanowiska i/lub wymiaru etatu w dokumentacji kadrowej – czy wymagana jest nowa umowa, aneks, czy inne działania formalne?
Emeryci i renciści będą mogli przekazywać 1,5% podatku do OPP na podstawie wniosków złożonych w latach poprzednich. Raz złożony wniosek o przekazanie części podatku na rzecz OPP nie musi być powielany w kolejnych latach, jeśli pozostaje aktualny.
Wielu emerytów lub rencistów, który po przyznaniu świadczenia emerytalnego lub rentowego kontynuują pracę zarobkową lub też rozpoczynają wykonywanie takiej pracy, muszą się liczyć z tym, że osiągane przez nich zarobki mogą wpłynąć na zawieszenie prawa do świadczenia lub zmniejszenie jego wysokości.
© Wydawnictwo Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.