• Portal NGOPortal NGO
  • x

    Wyszukaj na stronie:

  • Zaloguj sięZamów »
  • x
  • Księgowania
  • Podatki
  • Sprawozdania
  • PLAN KONT
  • Prawo i kontrola
    • Prawo
  • Pracownicy i wolontariusze
  • Odpowiedzi na pytania
     
  • Wzory dokumentówWzory dokumentów
  • eszkoleniaE-szkolenia
  • aktyprawneAkty prawne
  • kalkulatoryKalkulatory
  • wskaznikiWskaźniki i stawki
  • ebookiE-booki
  • ebookiSKLEP

premia dla pracowników

ANG 312 8. PYTANIE PŁACE

Jednorazowa premia dla pracowników – jakie składki trzeba odprowadzić?

Korzyści 
  • Poznasz zasady oskładkowania jednorazowych premii wypłacanych pracownikom z okazji rocznicy działalności organizacji.
  • Sprawdzisz, jakie składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne należy naliczyć od premii przyznanej pracownikowi.
  • Dowiesz się, kiedy pracodawca musi odprowadzić składki na Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy i FGŚP.
  • Zrozumiesz, dlaczego jednorazowy charakter premii i brak dodatkowych warunków jej przyznania nie oznaczają zwolnienia ze składek ZUS.
  • Magdalena Z Skalska
  • 13 października 2026 r.
  • Nr 312 - Październik 2026

Czy można wypłacić premię tylko pracownikom jednego działu?

Pytanie: W fundacji funkcjonują różne działy. Czy można wprowadzić zapis o przyznawaniu premii, np. frekwencyjnej, ale tylko dla pracowników jednego działu? Czy miałoby to znamiona dyskryminacji?

  • Izabela Nowacka
  • 4 stycznia 2024 r.
  • Nr 262 - styczeń 2024
1370411458

Informacje

  • Oferta
  • Redakcja
  • Nasi eksperci
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Pomoc
  • Kontakt
  • Współpraca i Reklama

Partnerzy

PortalBR.pl
kosztypodatkowe.wip.pl
portalvat.pl

Kontakt

  • Wiedza i Praktyka
    ul. Łotewska 9a
    03-918 Warszawa
  • Centrum Obsługi Klienta
    Czynne: pn-pt w godz. 8:00-16:00
    Telefon: 22 518 29 29
    Fax: 22 617 60 10
  • Email: [email protected]

© Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.

Wiedza i Praktyka logo