• Portal NGOPortal NGO
  • x

    Wyszukaj na stronie:

  • Zaloguj sięZamów »
  • x
  • Księgowania
  • Podatki
  • Sprawozdania
  • PLAN KONT
  • Prawo i kontrola
    • Prawo
  • Pracownicy i wolontariusze
  • Odpowiedzi na pytania
     
  • Wzory dokumentówWzory dokumentów
  • eszkoleniaE-szkolenia
  • aktyprawneAkty prawne
  • kalkulatoryKalkulatory
  • wskaznikiWskaźniki i stawki
  • ebookiE-booki
  • ebookiSKLEP

pracownik na zwolnieniu lekarskim

7.Jak przyznać podwyżkę wynagrodzenia z mocą wsteczną pracownikowi

Jak przyznać podwyżkę wynagrodzenia z mocą wsteczną pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu?

Korzyści 
  • Dowiesz się, czy pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim może podpisać aneks podwyższający wynagrodzenie.
  • Sprawdzisz, jak wprowadzić podwyżkę z mocą wsteczną za okres poprzedzający niezdolność do pracy.
  • Poznasz różnicę między porozumieniem zmieniającym a wypowiedzeniem zmieniającym w przypadku podwyżki.
  • Dowiesz się, jak bezpiecznie przekazać i podpisać aneks podczas zwolnienia lekarskiego.
  • Sprawdzisz, dlaczego nie należy pomijać pracownika przebywającego na ZUS ZLA przy podwyżkach obejmujących całą grupę zatrudnionych.
  • Izabela Nowacka
  • 7 września 2026 r.
  • Nr 310 - Wrzesień 2026
13627

Informacje

  • Oferta
  • Redakcja
  • Nasi eksperci
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Pomoc
  • Kontakt
  • Współpraca i Reklama

Partnerzy

PortalBR.pl
kosztypodatkowe.wip.pl
portalvat.pl

Kontakt

  • Wiedza i Praktyka
    ul. Łotewska 9a
    03-918 Warszawa
  • Centrum Obsługi Klienta
    Czynne: pn-pt w godz. 8:00-16:00
    Telefon: 22 518 29 29
    Fax: 22 617 60 10
  • Email: [email protected]

© Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.

Wiedza i Praktyka logo