• Portal NGOPortal NGO
  • x

    Wyszukaj na stronie:

  • Zaloguj sięZamów »
  • x
  • Księgowania
  • Podatki
  • Sprawozdania
  • PLAN KONT
  • Prawo i kontrola
    • Prawo
  • Pracownicy i wolontariusze
  • Odpowiedzi na pytania
     
  • Wzory dokumentówWzory dokumentów
  • eszkoleniaE-szkolenia
  • aktyprawneAkty prawne
  • kalkulatoryKalkulatory
  • wskaznikiWskaźniki i stawki
  • ebookiE-booki
  • ebookiSKLEP

badania kontrolne

ANG 312 7. PYTANIE  PŁACE

Pracownica w ciąży po urlopie rodzicielskim – badania kontrolne czy nowy okres zasiłkowy?

Korzyści 
  • Poznasz zasady kierowania pracownicy na badania medycyny pracy po urlopie rodzicielskim i przed ponownym podjęciem obowiązków.
  • Sprawdzisz, czy pracownica, która po urlopie wypoczynkowym przechodzi bezpośrednio na zwolnienie lekarskie, musi wykonać badania kontrolne.
  • Dowiesz się, kiedy kolejna niezdolność do pracy w czasie ciąży rozpoczyna nowy okres zasiłkowy i jak ustalić jego długość.
  • Zrozumiesz, w jakich sytuacjach wcześniejsze okresy niezdolności do pracy nie są wliczane do nowego okresu zasiłkowego.
  • Jakub Pioterek
  • 18 października 2026 r.
  • Nr 312 - Październik 2026
13703

Informacje

  • Oferta
  • Redakcja
  • Nasi eksperci
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Pomoc
  • Kontakt
  • Współpraca i Reklama

Partnerzy

PortalBR.pl
kosztypodatkowe.wip.pl
portalvat.pl

Kontakt

  • Wiedza i Praktyka
    ul. Łotewska 9a
    03-918 Warszawa
  • Centrum Obsługi Klienta
    Czynne: pn-pt w godz. 8:00-16:00
    Telefon: 22 518 29 29
    Fax: 22 617 60 10
  • Email: [email protected]

© Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.

Wiedza i Praktyka logo