Odpłatna działalność gospodarcza NGO – limit miesięcznego wynagrodzenia decydujący o jej zaistnieniu

Sławomir Liżewski

Autor: Sławomir Liżewski

Dodano: 26 stycznia 2026
Odpłatna działalność gospodarcza NGO – limit miesięcznego wynagrodzenia

Odpłatna działalność gospodarcza NGO to zagadnienie budzące wiele wątpliwości wśród organizacji pozarządowych. Jednym z kluczowych elementów decydujących o jej uznaniu jest wysokość wynagrodzenia osoby fizycznej zatrudnionej przy realizacji działalności odpłatnej. Sprawdź, jak prawidłowo wyznaczyć limit oraz jakie konsekwencje grożą za jego przekroczenie.

Korzyści 
  • Poznasz aktualny limit wynagrodzenia, który decyduje o uznaniu działalności NGO za gospodarczą.

  • Dowiesz się, które dane GUS należy stosować przy obliczaniu tego limitu.

  • Zrozumiesz, czym różni się działalność odpłatna od działalności gospodarczej w NGO.

  • Sprawdzisz, jakie obowiązki ma organizacja po przekroczeniu ustawowego limitu.

  • Uzyskasz, praktyczny przykład wyliczenia trzykrotności przeciętnego wynagrodzenia w 2025 roku.

Kiedy działalność NGO staje się działalnością gospodarczą?

Działalność odpłatna pożytku publicznego organizacji stanowi działalność gospodarczą, jeżeli:

  • wynagrodzenie za działalność odpłatną jest w odniesieniu do działalności danego rodzaju wyższe od tego, jakie wynika z kosztów tej działalności, lub

  • przeciętne miesięczne wynagrodzenie osoby fizycznej z tytułu zatrudnienia przy wykonywaniu statutowej działalności odpłatnej pożytku publicznego, za okres ostatniego roku obrotowego, a w przypadku zatrudnienia trwającego krócej niż rok obrotowy - za okres tego zatrudnienia, przekracza 3-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw ogłoszonego przez Prezesa GUS za rok poprzedni.

Jakie wynagrodzenie GUS bierzemy pod uwagę?

Okazuje się, że chodzi tu o wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w danym roku prezes GUS ogłaszany na podstawie art. 312 ust. 2 ustawy z 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny.

Na przykład za 2025 r. odnajdziemy je w obwieszczeniu prezesa GUS z 22 stycznia 2026 r. w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w 2025 r.

Z obwieszczenia tego wynika, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w 2025 r. wyniosło 8934,98 zł, w związku z czym 3-krotność tego wynagrodzenia obecnie wynosi 26.804,94 zł.

Przez wynagrodzenie, o którym tu mowa, rozumie się wynagrodzenie z tytułu świadczenia pracy lub usług, niezależnie od sposobu nawiązania stosunku pracy lub rodzaju i treści umowy cywilnoprawnej z osobą fizyczną.

Przypomnę jeszcze, że organ administracji publicznej, który w trakcie kontroli stwierdzi przekroczenie tego limitu, wzywa organizację do złożenia wniosku o wpis do rejestru przedsiębiorców działalności danego rodzaju w ciągu 30 dni od dnia wezwania. Jeżeli w tym terminie organizacja nie wykaże organowi administracji publicznej, że złożyła wniosek o wpis do rejestru przedsiębiorców działalności danego rodzaju, organ administracji publicznej informuje sąd rejestrowy właściwy dla tej organizacji o prowadzeniu przez nią działalności gospodarczej.

Co grozi za przekroczenie limitu?

Jeśli podczas kontroli organ administracji publicznej stwierdzi przekroczenie limitu, zobowiązuje organizację do:

  1. Złożenia wniosku o wpis do rejestru przedsiębiorców działalności danego rodzaju w terminie 30 dni.

  2. Jeżeli organizacja tego nie zrobi – organ informuje sąd rejestrowy o prowadzeniu działalności gospodarczej bez rejestracji.

Podsumowanie

Jeśli prowadzisz działalność odpłatną w NGO, pamiętaj: przekroczenie limitu wynagrodzenia może skutkować uznaniem tej działalności za gospodarczą. Znajomość obowiązujących przepisów i danych GUS pozwala uniknąć nieświadomego naruszenia prawa.

Podstawa prawna: 
  • art. 9 ustawy z 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (tekst jedn. Dz.U. z 2025 r. poz. 1338)
  • Obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 22 stycznia 2026 r. w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w grudniu 2025 r. (Monitor Polski 2026 r. poz. 115)
Sławomir Liżewski

Autor: Sławomir Liżewski

Prawnik, specjalista w zakresie podatków i prawa gospodarczego

Nr 299 Luty 2026 r.

Nr 299 Luty 2026 r.
Dostępny w wersji elektronicznej