minimalne wynagrodzenie za pracę

Od 1 stycznia 2026 r. wzrasta minimalne wynagrodzenie za pracę – do kwoty 4.806 zł brutto. Zmiana ta wpływa bezpośrednio na wysokość minimalnej podstawy wymiaru składek ZUS dla pracowników zatrudnionych na pełen etat. Od stycznia składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne nie mogą być liczone od niższej kwoty. W praktyce oznacza to wyższe obciążenia po stronie pracodawcy i pracownika, nawet przy braku realnej podwyżki płacy. Podwyżki obejmą również osoby objęte dobrowolnymi ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi – ich składki również wzrosną zgodnie z nową wysokością minimalnego wynagrodzenia. Sprawdź konkretne wyliczenia.