Pytanie: Czy dokonywanie przez organizacje rozliczeń imiennych z pracownikami na odrębnych, imiennych kontach zawartych w planie kont (imię i nazwisko) z tytułu rozliczenia wypłat wynagrodzeń oraz rozliczenia indywidualnych zaliczek jest prawidłowe? Czy też w związku z RODO spółka powinna dokonać jakiegoś zanonimizowania tych danych? Do danych tych mają dostęp wyłącznie osoby upoważnione, tj. księgowa rozliczająca i księgująca płace, zarząd oraz organy publiczno-skarbowe w trakcie kontroli.
© Wydawnictwo Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.