Pytanie: Chcemy zawrzeć umowę przedwstępną do umowy o pracę. Czy poniższy zapis o karze umownej jest prawidłowy i zabezpiecza interes obu stron „W przypadku gdyby nie doszło do zawarcia umowy o pracę strona uchylająca się jest zobowiązana do zapłaty kary umownej w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia określonego na umowie przedwstępnej w terminie 7 dni od daty zawarcia umowy określonej na umowie”?
© Wydawnictwo Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.