Najniższa podstawa zasiłku w 2011 r.
Wzrost płacy minimalnej oznacza również wzrost podstawy wymiaru minimalnego zasiłku chorobowego. Od 1 stycznia 2011 r. podstawa wymiaru zasiłków dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu kwoty stanowiącej sumę składek na ubezpieczenia społeczne w części płaconej przez pracownika (art. 45 ustawy chorobowej):
