Zwolnienia obciążeń publicznoprawnych od wynagrodzeń pracowniczych w organizacjach
Świadczenia dokonywane na rzecz pracowników i współpracowników zasadniczo podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Organizacja jako płatnik tego podatku ma obowiązek przede wszystkim obliczenia i odprowadzenia zaliczek na podatek, a także składek ZUS. Jak jednak wiadomo, szereg z tych świadczeń może korzystać ze zwolnienia przedmiotowego od podatku, a ich wartość często została wyłączona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Przypomnijmy, które świadczenia zostały objęte tymi zwolnieniami.
W tym haśle:
- Które odszkodowania i zadośćuczynienia będą korzystały ze zwolnienia od podatku?
- Jak potraktować odprawę pośmiertną wypłacaną spadkobiercom podatnika?
- Czy ekwiwalent niepieniężny za używanie przez pracownika jego własnych materiałów będzie wolny od podatku?
- Jakie są warunki zwolnienia od podatku świadczeń z ZFŚS?
- Które świadczenia pracownicze będą zwolnione ze składek ZUS?
